领失业金期间找了份不上保险的工作，要避免以下常见错误：
1. 未向失业保险经办机构报告工作：无论工作是否上保险，只要在领失业金期间工作，都需按规定报告，否则可能被停发失业金或要求退还。
2. 隐瞒工作收入：若该不上保险工作收入超过当地最低工资标准却隐瞒不报，一旦被发现，失业金将被停发。
3. 误判工作性质：把全日制不上保险工作误认为非全日制，继续领取失业金，会违反失业保险规定。

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领失业金期间找了份不上保险的工作是否可行，需依据法律判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》，领取失业保险金的核心条件是“失业状态”。若找的不上保险工作属于全日制工作，已重新就业，不符合失业状态，应停止领取失业金；若是临时性、非全日制工作，且收入未超当地最低工资标准并按规定报告，则可继续领取。因此，关键在于工作是否改变了失业状态。
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领失业金期间找不上保险的工作，可能面临法律风险：
1. 失业金被停发或要求退还的风险：若从事全日制不上保险工作却继续领取失业金，经办机构发现后会停发，并要求退还已领部分。例如，某人领失业金期间找了不上保险的全职收银员工作，被核查后不仅停发失业金，还需退还此前三个月的领取金额。
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领失业金期间找不上保险的工作是可行的，但需符合规定：
1. 临时性、非全日制工作，向经办机构报告，且收入未超当地最低工资标准，可继续领取失业金。
2. 若为全日制工作，即使不上保险，也会被认定为重新就业，需停止领取失业金。

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